大公司与大学(外一则)

◉罗振宇   2018-08-18 10:03:01

投资圈里有一个名人,叫王冉。有一次,哈佛大学科学院的院长跟他说到一个现象:原来到哈佛大学挖人的,都是其他高校,比如耶鲁、斯坦福,但最近有个变化,来挖人的都是大公司,什么苹果、谷歌、亚马逊之类的。

这个变化背后,其实是一个大趋势。过去,做学术和做企业应用,在知识上是高度分离的两个行当,但是现在要合流了。

这意味着什么?王冉说:

第一,大公司对世界的影响力会越来越大,它们和政府之间的博弈会越来越复杂。

第二,科研成果转化为商业价值会越来越快,我们将看到越来越多的科学家成为巨富。

第三,这也是我最关注的。就是人类的学习方式也会发生巨变,学校不再是唯一的知识圣殿。公司等组织没准会演化出新形式的供终身学习的大学。嗯,我们好好努力吧。

细节

话说,“二战”刚结束,丘吉尔就在英国大选中落败。丘吉尔当时说了一句名言,他说:“对他们的伟大人物忘恩负义,这是一个伟大民族的标志。”你看,一桩政治美谈啊。

但是我最近看到两则材料。第一是丘吉尔在参加雅尔塔会议之前一直在发高烧。他自己说是因为医生给他开错了药,但医生喊冤说不是。当时丘吉尔每逢有重大外交使命就会发高烧,是身体不太行了。

还有一个细节,是丘吉尔的首席机要秘书约翰·马丁说的。他说,1944 年的时候,丘吉尔的身体状况变得很差,变得很唠叨,往往揪住一个议题说个没完,让内阁同僚很沮丧。

想想也是,那时候丘吉尔70 岁了,喝酒、熬夜、压力大、身体差,这可能也是他落选的一个原因。

你看,我们经常满足于远距离看历史得到的宏观结论,但有时候,细节会告诉我们,不完全是那么回事啊。

(余娟、繁星若尘摘自微信公众号“罗辑思维”,视觉中国供图)

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